Deine Arbeitsumgebung

Die Siers GmbH in Emsbüren, ist Teil der Siers Gruppe (NL) und liefert ein Komplettpaket für den Ausbau der kritischen Infrastruktur in Deutschland. Von der Beratung und der Planung, über das Projektmanagement, der Fertigstellung, Nachbearbeitung und Gewährleistung, bieten wir größtmögliche Erfahrung und Wissen in sämtlichen Prozessschritten.

Innerhalb unserer GmbH in Deutschland, suchen wir in der Personalabteilung Verstärkung.
Jeden Tag ein bisschen besser, ist das Ziel von Siers und das möchten wir gemeinsam mit dir erreichen!

Deine Aufgaben 

Recruiting

• Verfassen und Veröffentlichen von Stellenausschreibungen auf relevanten Plattformen

• Aktive Kandidatensuche über soziale Netzwerke, Datenbanken und Direktansprache

• Durchführung von telefonischen und persönlichen Vorstellungsgesprächen

• Steuerung und Begleitung des gesamten Bewerbungsprozesses bis zur Einstellung

• Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen zur Abstimmung von Anforderungsprofilen

• Aufbau und Pflege eines Talentpools zur langfristigen Personalgewinnung

• Teilnahme an Recruiting-Events und Karrieremessen

• Analyse und Optimierung von Recruiting-Prozessen und -Kennzahlen

Personaladministration 

• Pflege von Personaldaten im HR-System

• Planung und Reporting von Schulungen 

• Unterstützung bei der Organisation von Onboarding-Prozessen

• Unterstützung bei der Gehalts- / und Spesenabrechnung

• Allg. anfallende Aufgaben

Was musst du haben?

• Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium mit personalbezogenem Schwerpunkt - kein Muss!

• Interesse am Recruiting und Freude an der Arbeit mit Menschen

• Erste Erfahrung im Umgang mit KI unterstützender Software

• Gute Kenntnisse in MS-Office (Outlook, Excel, etc.)

• Organisations- und Teamfähigkeit

• Selbstständige- und zuverlässige Arbeitsweise

• Führerschein Klasse B

Was du dafür erhältst?

• Mitarbeit in einem engagierten und motivierten Team in einem wachsenden Unternehmen

• Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung

• Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten

• 30 Tage Urlaub

• Weihnachts- und Urlaubsgeld

• Betriebliche Krankenversicherung und Altersversorgung

• Gewinnbeteiligung